Al concluir una exitosa Women’s Rugby World Cup 2017, líderes de las comunidades de rugby, deportivas y de negocios se reunieron en Belfast para el Foro de Liderazgo Femenino de World Rugby.

El foro de dos días de duración fue un paso clave en el desarrollo del plan para el rugby femenino de World Rugby; se analizaron las mejores prácticas para reforzar aún mas y hacer crecer el deporte y crear una red de liderazgo que esté activamente comprometida a acelerar el desarrollo de la mujer en el rugby tanto dentro como fuera del campo de juego. 

Entre las oradoras estuvieron:

  • Emily Shaw - Directora de Desarrollo del Fútbol Femenino en FIFA
  • Holly Colvin – Oficial Femenino del International Cricket Council (ICC)
  • Nancy Altobello - Vicepresidente Global de EY – Sponsor oficial de Talento y WRWC 2017
  • Katherine Henderson – Vicepresidente del Consejo de Directores de Rugby Canada y CEO de Curling Canada
  • Pam Kosanke – Directora de Rugby International Marketing y The Rugby Channel, y ex miembro del seleccionado nacional de Estados Unidos
  • Katie Sadleir – Gerente General de Rugby Femenino, World Rugby 

Uno de los puntos claves en la agenda fue el análisis del plan tentativo de World Rugby para el rugby femenino 2017-2025, que se puso a consideración del Consjeo en noviembre. El plan, que tuvo un proceso de consulta global sin precedente desde que fuera lanzado por primera vez en marzo de este año, recibió el apoyo universal de la comunidad de rugby global por su abarcativos objetivos. 

World Rugby aspira haber construido para 2025 sobre el ya significativo crecimiento del rugby asegurando que se promuevan las oportunidades igualitarias en todos los niveles y que esto esté reflejado en los planes y estructuras, con valiosos aportes en participación, performance, liderazgo e inversión en el rugby a nivel global. 

El rugby femenino está en muy buen estado, con mas de 2,2 millones de mujeres y niñas participando del rugby en todo el  mundo, representando un cuarto de la población activa mundial. 

La Women’s Rugby World Cup 2017 tuvo un rol clave en seguir incrementando el perfil del deporte. Con records en los programas comerciales, de ticketing y transmisión televisiva, y una gran conexión a través de las redes sociales, el torneo capturó la imaginación de simpatizantes y jugadoras en Irlanda y el resto del mundo. 

El foro analizó:

  • El desarrollo del calendario de competencia internacional y consideraciones de alto rendimiento de uniones claves
  • La promoción de liderazgo entre las mujeres y tutoría para el traspaso del campo de juego a la sala de Consejo
  • El desarrollo de oportunidades de desarrollo y el análisis de casos de estudio y mejores prácticas de uniones, regiones y otros deportes
  • Oportunidades comerciales, televisivas y de marketing y casos de estudio de mejores prácticas

Junto al foro, World Rugby introdujo una serie de nuevas iniciativas dentro del torneo de este año, dándole a las futuras líderes del rugby una plataforma para hacer escuchar su voz. Un desayuno de capitanas se llevó a cabo el 18 de agosto para celebrar y reconocer a las líderes en el campo de juego y hubo un almuerzo para los referís el 21 de agosto, para sumar su importante visión en el desarrollo del juego.

EL CEO de World Rugby Brett Gosper dijo: “World Rugby está comprometida a liderar la transformación existente en el rugby, acelerando el desarrollo del rugby femenino dentro y fuera del campo de juego, creciendo como deporte inclusivo que promueve igualdad de oportunidades para todos."

“El rugby no tiene barreras. Es progresivo, moderno, atractivo, dinámico y con valores, jugado por niñas y niños, mujeres y varones, en todo el mundo. Este foro refleja nuestra profunda ambición de asegurar que toda la comunidad de rugby tenga la oportunidad de ser escuchada sobre el futuro desarrollo de nuestro deporte."

La World Rugby General Manager de Women’s Rugby Katie Sadleir dijo: “El foro reunión una red de líderes altamente comprometida y dedicada, que trabaja mucho en sus respectivas regiones y uniones para el crecimiento de las mujeres en el rugby y que continúe el crecimiento y desarrollo del rugby." 

“De Fiji a Colombia, en toda Asia y África, la gente está trabajando por el cambio, incrementando la participación y creando oportunidades para mas mujeres y niñas en todos los niveles del juego. Espero seguir construyendo sobre el excelente progreso ya hecho y trabajar con mis colegas de todo el mundo para avanzar el 2017-25 Women’s Rugby Plan forward y comenzar su implementación mas adelante este año."